kaiyun开云·网页版(中国)官方在线登录隆重召开 2022年度总结表彰暨2023年度工作动员大会

人勤春来早，奋进正当时。2月8日，南通双弘公司隆重召开2022年度总结表彰暨2023年度工作动员大会。受表彰的先进集体、先进个人、营销明星，QC成果获奖小组、创新项目获奖代表，全体党员、高中级管理人员、专业技术人员，班组长、作业组长等出席会议。

公司董事长杨洋首先通报了双弘公司2022年度受上级表彰认定情况，宣读了公司的表彰决定，对2个先进集体、3名营销明星、63名先进个人、3名特级技师、121项创新项目、13项QC成果进行了表彰和颁奖。

会上，公司党委书记、总经理吉宜军作题为《凝心聚力 迎难而上 在争创双弘新辉煌的道路上勇毅前行》的工作报告。

回顾2022，群策群力 共渡难关。吉宜军总经理首先回顾2022年主要工作，面对世界市场持续低迷，外部环境风高浪急，纺织行业承压运行，各种风险挑战远超预期，公司党委、董事会及时分析研判，制定应对举措，积极围绕市场需求，调整和优化产品结构，挺过了最困难时刻。2022年全体双弘人戮力同心、团结拼搏、同心同行、苦练内功，在质量攻关、新品研发、市场开拓、技术改造、科技创新、基础管理、人才建设、党建领航等方面也取得了较好的业绩。公司荣获全国纺织行业“专精特新”小巨人企业，国家绿色工厂，全国纺织行业节水型企业，全国纺织行业创新示范科技型企业，中国纤维流行趋势优秀年度合作伙伴，江苏省工业设计中心，3名一线挡车工被省人社厅评为特级技师。

奋进2023年，迎难而上争创辉煌。吉宜军总经理对2023年公司重点工作进行了全面部署。在提稳质量上建立“一岗双责”质量责任制和攻关任务“揭榜挂帅”制；在抢抓订单上准确定位，扩大内外市场，目标重点客户；在挖潜控本上要开源节流，提高制成率，效益最大化；在技术进步上瞄准市场，建设平台，加快技术改造；在强基固本上提高政治站位，以人为本，坚持安全惠民；在改革创新上细分核算体制，增责任，强担当。毫不动摇坚定实施和严格执行“6个一”的举措。

一年春作首，万事干为先。征途漫漫、唯有奋斗！面对新形势、新目标、新任务，吉宜军总经理希望全体双弘人脚踏实地、埋头苦干、共克时艰、勇毅前行、重振雄风，把宏伟目标变为美好现实。

会上，营销、生技、安全、纺一工场等负责人，分别围绕各部门的工作重点及重要举措分别作了表态发言。